採用メッセージ

理事長　石橋　伸彦

若い人たちが活躍できる

私たちの施設で働く職員は、アットホームな雰囲気で和気あいあいと、お互いに支えあいながら仕事に取り組んでいます。他業種で働いていた介護未経験の人や、若い人たちでも先輩が支えてくれるので、しっかり成長できます。また、これからの時代は、介護だからといった目線ではなく、柔軟な発想を介護の現場に取り入れていくことが重要だと考えています。そのため、社会福祉法人神聖会では、若い人材を求めています。

菊華園　施設長　石田享行

自分のやりたいことができる

私たちの組織は、上司と部下の距離が近いので、施設での企画や職場の改善をはじめ、自分がやりたいことがあれば、気軽に提案できる体制をつくっています。もちろん実現させるまでには、より厳しく、現実的な精査をしますが、決裁が出てからはスピード感をもって取り組めるようになっています。熱い思いを持っている人にはやりがいのある職場です。

神聖会で働くいいところ

• 女性が働きやすい環境が
  整っています

  社会福祉法人神聖会では、育児休暇が取得できるのはもちろんのこと、アンスリールと同じ敷地内で、保育園を自社で運営。また、育児期間中は、保育園の送迎などに支障のないよう、その人の希望に合わせて勤務する時間帯を決めるので、小さいお子さんがいても安心して働くことができます。

• 未経験でも安心！
  資格取得を支援いたします

  介護の現場で働くにあたっては、実は無資格でも大丈夫です。しかし持っているとよい資格はいくつかあります。社会福祉法人神聖会で働くには、介護現場が未経験であったり、介護の資格を持っていなくても問題ありません。入職したあとに、希望者は介護資格の取得を支援する制度があります。

• 勤務時間帯が複数あり、
  時間の融通がききやすい

  介護施設なので24時間常にスタッフが働いています。勤務時間は4つの時間帯に別れています。基本的にどの時間帯もバランスよく働くことにはなりますが、日にちに関してはできるだけスタッフの希望を聞いて振り分けます。場合によっては実質1日休みのような勤務日程になることもあり、時間の融通はききやすい職場です。

• 地方からの就職も
  安心の住宅補助

  世帯主や一人暮らしの人には、住んでいる家の家賃に応じて最大2万7000円まで住宅補助を行っています。地方からの就職をはじめ、地元出身でなくても、安心して職場の近くに住みながら働くことができます。

応募要項